E. Rafalska: Polski rząd musi wspierać firmy od pierwszej fazy rozwoju
Wsparcie przedsiębiorczości ze strony państwa zaczyna się już na etapie pomysłu biznesowego albo pierwszej fazy rozwoju – powiedziała w wykładzie na konferencji „Firmy rodzinne szansą polskiej gospodarki” w WSKSiM minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.
W najbardziej ogólnym ujęciu firmą rodzinną określamy każdy podmiot gospodarczy, w którym właścicielem bądź większościowym udziałowcem jest rodzina założycieli – powiedziała Elżbieta Rafalska.
– W takim podmiocie gospodarczym większość strategicznych decyzji odnośnie kierunków rozwoju firmy podejmowanych jest przez fundatorów firmy lub ich krewnych. Zgodnie z definicją przedsiębiorstwo rodzinne to każdy poza rolniczy podmiot gospodarczy o dowolnej formie prawnej, w którym współpracuje co najmniej dwóch członków rodziny i przynajmniej jeden z nich ma znaczący wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem. Udział firm rodzinnych w gospodarce szacowany jest na 30-40 proc., podczas gdy przeciętnie w państwach Unii Europejskiej udział ten wynosi 70-80 proc. – powiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Podobnie jak struktura całej przedsiębiorczości w Polsce firmy rodzinne to przede wszystkim mikro i małe podmioty, ale część z nich posiada już rozpoznawalną markę i znaczący udział w swoich branżach, także w rynkach międzynarodowych – dodała.
– Zgodnie z założeniami Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju celem projektowanych rozwiązań dla biznesu jest stymulowanie wzrostu polskich firm tak, by małe firmy stawały się średnimi, średnie dużymi, a duże championami polskiej gospodarki, o czym mówił wicepremier Matusz Morawiecki – mówiła w wykładzie minister rodziny
Jak zaznaczyła Elżbieta Rafalska, należy pamiętać, że wsparcie przedsiębiorczości ze strony państwa zaczyna się już na etapie pomysłu biznesowego albo pierwszej fazy rozwoju.
– Służy temu szereg instrumentów przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, np. możliwości otrzymania przez osoby bezrobotne bezzwrotnej dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, finansowanych z funduszu pracy czy też zaciągnięcia preferencyjnie oprocentowanych pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub zatrudnienie pracownika w ramach programu „Wsparcie na starcie” – powiedziała minister rodziny.
Przedsiębiorcy, w tym także firmy rodzinne, mogą skorzystać ze wsparcia w zakresie dostosowywania kompetencji pracowników bądź osób bezrobotnych do ich potrzeb – dodała.
– W pierwszym przypadku jest to Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w ramach którego przeznacza się część składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy czy na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego za zgodą pracodawcy. W drugim przypadku pracodawcy mogą zatrudnić osobę bezrobotną po nabyciu przez nią odpowiednich kwalifikacji, np. szkolenia bądź stażu, który również jest finansowany – mówiła w wykładzie Elżbieta Rafalska.
RadioMaryja.pl
W najbardziej ogólnym ujęciu firmą rodzinną określamy każdy podmiot gospodarczy, w którym właścicielem bądź większościowym udziałowcem jest rodzina założycieli – powiedziała Elżbieta Rafalska.
– W takim podmiocie gospodarczym większość strategicznych decyzji odnośnie kierunków rozwoju firmy podejmowanych jest przez fundatorów firmy lub ich krewnych. Zgodnie z definicją przedsiębiorstwo rodzinne to każdy poza rolniczy podmiot gospodarczy o dowolnej formie prawnej, w którym współpracuje co najmniej dwóch członków rodziny i przynajmniej jeden z nich ma znaczący wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem. Udział firm rodzinnych w gospodarce szacowany jest na 30-40 proc., podczas gdy przeciętnie w państwach Unii Europejskiej udział ten wynosi 70-80 proc. – powiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Podobnie jak struktura całej przedsiębiorczości w Polsce firmy rodzinne to przede wszystkim mikro i małe podmioty, ale część z nich posiada już rozpoznawalną markę i znaczący udział w swoich branżach, także w rynkach międzynarodowych – dodała.
– Zgodnie z założeniami Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju celem projektowanych rozwiązań dla biznesu jest stymulowanie wzrostu polskich firm tak, by małe firmy stawały się średnimi, średnie dużymi, a duże championami polskiej gospodarki, o czym mówił wicepremier Matusz Morawiecki – mówiła w wykładzie minister rodziny
Jak zaznaczyła Elżbieta Rafalska, należy pamiętać, że wsparcie przedsiębiorczości ze strony państwa zaczyna się już na etapie pomysłu biznesowego albo pierwszej fazy rozwoju.
– Służy temu szereg instrumentów przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, np. możliwości otrzymania przez osoby bezrobotne bezzwrotnej dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, finansowanych z funduszu pracy czy też zaciągnięcia preferencyjnie oprocentowanych pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub zatrudnienie pracownika w ramach programu „Wsparcie na starcie” – powiedziała minister rodziny.
Przedsiębiorcy, w tym także firmy rodzinne, mogą skorzystać ze wsparcia w zakresie dostosowywania kompetencji pracowników bądź osób bezrobotnych do ich potrzeb – dodała.
– W pierwszym przypadku jest to Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w ramach którego przeznacza się część składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy czy na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego za zgodą pracodawcy. W drugim przypadku pracodawcy mogą zatrudnić osobę bezrobotną po nabyciu przez nią odpowiednich kwalifikacji, np. szkolenia bądź stażu, który również jest finansowany – mówiła w wykładzie Elżbieta Rafalska.
RadioMaryja.pl