USA: Setki pracowników służby zdrowia zwolnionych za odmowę przyjęcia szczepionki covid wygrywają wielomilionową ugodę
Czasami upór w słusznej sprawie się opłaca, o czym przekonało się ponad 500 obecnych i byłych pracowników służby zdrowia, którzy właśnie wygrali sprawę sądową - pierwszą tego rodzaju! - przeciwko NorthShore University HealthSystem, który zwolnił lub groził zwolnieniem z powodu ich "nieszczepionego" statusu.
Według Liberty Counsel, "historyczna" ugoda zawierała wypłatę 10,3 miliona dolarów dla poszkodowanych pracowników, którzy zostali uznani przez sądy za bezprawnie dyskryminowanych, gdy odmówiono im religijnych zwolnień z "obowiązkowych" szczepień przeciwko koronawirusowi Wuhan (Covid-19).
Federalny Północny Sąd Okręgowy Illinois złożył ugodę w piątek i musi ona teraz zostać zatwierdzona przez sąd. (Powiązane: Zastrzyki z Covid mogą wywołać nieuleczalne choroby prionowe, takie jak choroba Creutzfeldta-Jakoba).
"Jesteśmy bardzo zadowoleni z historycznej, wynoszącej 10 milionów dolarów ugody osiągniętej w naszym pozwie zbiorowym przeciwko NorthShore University HealthSystem", ogłosił Liberty Counsel Vice President of Legal Affairs and Chief Litigation Counsel Horatio G. Mihet.
"Drastyczna zmiana polityki i znaczne zadośćuczynienie pieniężne wymagane przez ugodę przyniesie silną miarę sprawiedliwości pracownikom NorthShore, którzy zostali bezdusznie zmuszeni do wyboru pomiędzy swoim sumieniem a pracą"
Zwolniony za odmowę zastrzyków covida? POZEW!
Mihet zauważył, że ugoda "powinna również służyć jako silne ostrzeżenie dla pracodawców w całym kraju, że nie mogą oni odmówić zatrudnienia tych, którzy mają szczery religijny sprzeciw wobec przymusowych szczepień." (...)
