Les employés du Vatican tirent la sonnette d'alarme sur les finances du Saint-Siège
La semaine dernière, le Vatican a annoncé un excédent budgétaire de 1,6 million d'euros, son premier résultat positif après des années de déficits, un développement présenté comme un signe de progrès.
Cependant, l'ADLV estime que les informations publiées restent partielles et insuffisantes.
Les employés disent qu'ils préféreraient que le Vatican publie régulièrement des budgets complets et certifiés - à la fois prévisionnels et définitifs - accompagnés d'une documentation détaillée, plutôt que de s'appuyer sur des présentations de diapositives visuellement attrayantes qui manquent de la profondeur nécessaire à une évaluation sérieuse.
Comme le note l'ADLV, il est difficile de croire à un véritable redressement financier lorsque des données essentielles manquent encore.
Un excédent alimenté par les dons et les gains du marché
Selon l'association, l'excédent n'est pas le résultat de réformes structurelles ou d'une meilleure gestion interne. Au contraire, il est largement dû à l'augmentation des dons extérieurs et aux performances exceptionnellement favorables des marchés financiers au cours des deux dernières années.
Même les fonctionnaires du Vatican ont reconnu que les gains du marché ont joué un rôle disproportionné. En conséquence, les employés craignent que le déficit structurel sous-jacent ne soit pas résolu.
La gestion immobilière représente aujourd'hui environ 50 % des recettes internes du Vatican, avec une augmentation de 6,1 millions d'euros, mais les dépenses d'entretien ont augmenté encore plus fortement, de 11 millions d'euros.
Le Vatican doit rationaliser son personnel
L'augmentation des frais de personnel constitue une autre préoccupation majeure.
Les travailleurs demandent à savoir si cette augmentation est liée à la hausse des salaires des cadres et des dirigeants.
La plupart des employés du Vatican, note l'ADLV, n'ont pas récupéré le pouvoir d'achat perdu à cause de la hausse constante des prix. Les salaires sont effectivement gelés depuis 2008, l'augmentation promise pour deux ans n'a pas été rétablie, et l'état réel du fonds de pension du Vatican n'a pas été révélé.
L'ADLV insiste sur le fait que le Saint-Siège doit entreprendre un examen approfondi des structures du personnel, des fonctions et des pratiques d'embauche, comme l'exige le nouveau règlement général de la Curie romaine.
Les observateurs réalistes affirment que le Vatican devra en fin de compte rationaliser ses effectifs afin de parvenir à la viabilité financière.
Traduction de l'IA