Čo teda v takejto situácii robiť, keď sa vám zamestnávateľ vyhráža vyhadzovom, ak sa nedáte opichať?
0. Prestaňte sa báť.
1. Napíšte nám (sho.sk/kontakty/).
2. Každý jeden “rozkaz” týkajúci sa možného zásahu do vášho zdravotného stavu si od zamestnávateľa pýtajte v písomnej forme.
3. V každom prípade kontaktujte svoj krajský Národný inšpektorát práce v súvislosti vyvíjania nátlaku a zastrašovania zamestnávateľom na gov.sk (možné kontaktovať aj anonymne).
4. Ak sa situácia na pracovisku nezmení, prípadne vás zamestnávateľ šikanuje aj naďalej rovnakou či inou formou, podajte znovu podnet na prešetrenie Národnému inšpektorátu práce a trestné oznámenie na zamestnávateľa zároveň.
5. Ak vás zamestnávateľ predsa len vyhodí (čo by urobil aj tak, lebo sa vás rozhodol diskriminovať), nepodpíšte výpoveď dovtedy, kým v jej odôvodnení nebude napísaný pravý dôvod výpovede (odmietnutie vpichnutia experimentálnej “vakcíny”).
6. Prípadné ďalšie (právne) rady ako sa brániť vám, okrem nás, ľudí Slovenského Hnutia Obrody, rád poskytne aj advokátska kancelária Weis & Partners na stránke akw.sk/blog/
7. Ak už máte zdravotné problémy, ktoré vás vylučujú z očkovania alebo ste covid prekonali, požiadajte svojho lekára o vystavenie potvrdenia o tom.
8. Povedzte aspoň o týchto možnostiach svojmu okoliu a i naďalej hľadajte spôsoby, ako sa brániť.
9. Zostaňte s nami v kontakte.
Veľa šťastia! Sme s vami! Zvíťazíme!
Autor článku Pavol Poprocký je člen predsedníctva Slovenského Hnutia Obrody.
————————–
Prečítajte si tiež: VIDEO. Pavol Skýpala k nakladačke slovnej, ktorú utŕžil covidový zločinec Heger v Poltári

Čo teda v takejto situácii robiť, keď sa vám zamestnávateľ vyhráža vyhadzovom, ak sa nedáte opichať?
0. Prestaňte sa báť.
1. Napíšte nám (sho.sk/kontakty/).
2. Každý jeden “rozkaz” týkajúci sa možného zásahu do vášho zdravotného stavu si od zamestnávateľa pýtajte v písomnej forme.
3. V každom prípade kontaktujte svoj krajský Národný inšpektorát práce v súvislosti vyvíjania nátlaku a zastrašovania zamestnávateľom na gov.sk (možné kontaktovať aj anonymne).
4. Ak sa situácia na pracovisku nezmení, prípadne vás zamestnávateľ šikanuje aj naďalej rovnakou či inou formou, podajte znovu podnet na prešetrenie Národnému inšpektorátu práce a trestné oznámenie na zamestnávateľa zároveň.
5. Ak vás zamestnávateľ predsa len vyhodí (čo by urobil aj tak, lebo sa vás rozhodol diskriminovať), nepodpíšte výpoveď dovtedy, kým v jej odôvodnení nebude napísaný pravý dôvod výpovede (odmietnutie vpichnutia experimentálnej “vakcíny”).
6. Prípadné ďalšie (právne) rady ako sa brániť vám, okrem nás, ľudí Slovenského Hnutia Obrody, rád poskytne aj advokátska kancelária Weis & Partners na stránke akw.sk/blog/
7. Ak už máte zdravotné problémy, ktoré vás vylučujú z očkovania alebo ste covid prekonali, požiadajte svojho lekára o vystavenie potvrdenia o tom.
8. Povedzte aspoň o týchto možnostiach svojmu okoliu a i naďalej hľadajte spôsoby, ako sa brániť.
9. Zostaňte s nami v kontakte.
Veľa šťastia! Sme s vami! Zvíťazíme!
Autor článku Pavol Poprocký je člen predsedníctva Slovenského Hnutia Obrody.
————————–
Prečítajte si tiež: VIDEO. Pavol Skýpala k nakladačke slovnej, ktorú utŕžil covidový zločinec Heger v Poltári