Dyrektorka banku: Należy wprowadzić przepisy dotyczące liczebności płci we wszystkich firmach.
Artykuł będący przedmiotem debaty wzbudził pewne zainteresowanie. Johanna Norberg, dyrektor generalna Danske Bank Szwecja, uważa, że dla menedżera banku i innych liderów firmy najważniejsze jest to, co dana osoba ma między nogami, dlatego należy wprowadzić przepisy przymusu, które to uregulowają. Nie wszyscy się z tym zgadzają. Mężczyźni i kobiety są inni. Mniej kobiet niż mężczyzn jest gotowych poświęcić wszystko inne, aby osiągnąć absolutnie najwyższe stanowiska w biznesie. Dla wielu kobiet taka praca nie jest nawet atrakcyjna.
Fakt, że kobiety traktują priorytety inaczej niż mężczyźni i dlatego w wąskim pojęciu sprawiedliwości, gdzie miarą są pieniądze, wydają się być upośledzone, a nawet uciskane w strukturach patriarchalnych, jest czymś, z czym niektóre obozy polityczne nie mogą się pogodzić.