Pracownicy Watykanu demaskują retorykę Franciszka o "małym człowieku"

Motu Proprio Franciszka z 23 marca, które ma na celu ograniczenie kosztów personalnych w Watykanie, uderza w małych pracowników, a nie w wielkich menedżerów – ujawnia petycja watykańskich pracowników.

Pracownicy chcą osobiście spotkać się z Franciszkiem. Motu Proprio anulowało ich przyrost stażu pracy do marca 2023 roku.

Petycja podkreśla, że Watykan marnuje wiele pieniędzy na drogie zewnętrzne firmy konsultingowe i ujawnia, że najwyżsi świeccy menedżerowie Franciszka zajmują za darmo wspaniałe watykańskie mieszkania w najbardziej prestiżowych dzielnicach Rzymu, mają osobiste sekretarki, otrzymują samochody do prywatnego użytku, zniżki na zakupy, zwrot wydatków: "prawdziwym problemem jest to, że Watykan opiera się na systemie przywilejów".

Watykańscy menedżerowie zarabiają od 6 000 do 25 000 euro miesięcznie i są w zasadzie wyłączeni z cięć wynagrodzeń – czytamy w petycji.

Pracownicy krytykują, że zamrożenie rekrutacji, które Franciszek wprowadził w 2014 roku, jest stosowane wybiórczo i skutkuje przeciążeniem pracowników, wstrzymaniem awansów i niewypłacaniem wynagrodzenia za nadgodziny.

Grafika: © David Stillman, CC BY-NC, #newsVuhkkbwjra