Pflege 4.0: Pflegeroboter können Personal entlasten. Mehr als eine Vision?
Der akute Personalmangel in Pflegeinstitutionen braucht Lösungen. Bieten Roboter eine Option, Personal tatsächlich zu entlasten? Was könnte die Zukunft bringen und was ist bereits im Pflegealltag …Mehr
Der akute Personalmangel in Pflegeinstitutionen braucht Lösungen. Bieten Roboter eine Option, Personal tatsächlich zu entlasten? Was könnte die Zukunft bringen und was ist bereits im Pflegealltag angekommen?
Die stationäre Pflegebranche ist vom demografischen Wandel besonders betroffen, sowohl in der Altenpflege als auch im Krankenhaus: Während die Anzahl der Pflegebedürftigen zunimmt, entscheiden sich immer weniger Berufsanfänger für den Pflegeberuf, gleichzeitig scheiden ältere Pflegekräfte aufgrund der hohen körperlichen und psychischen Belastung frühzeitig aus dem Beruf aus.
Die häufig belastenden Arbeitsbedingungen führen dazu, dass Pflegekräfte überdurchschnittlich oft krank sind. Das ergab eine Analyse der Arbeitsunfähigkeitsmeldungen durch das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO). Demnach fallen in der stationären Altenpflege 6,3 Prozent der Mitarbeiter jeden Tag durch Krankheit aus, während der Krankenstand im bundesweiten Durchschnitt aller Branchen bei nur 4,8 Prozent …Mehr
Die stationäre Pflegebranche ist vom demografischen Wandel besonders betroffen, sowohl in der Altenpflege als auch im Krankenhaus: Während die Anzahl der Pflegebedürftigen zunimmt, entscheiden sich immer weniger Berufsanfänger für den Pflegeberuf, gleichzeitig scheiden ältere Pflegekräfte aufgrund der hohen körperlichen und psychischen Belastung frühzeitig aus dem Beruf aus.
Die häufig belastenden Arbeitsbedingungen führen dazu, dass Pflegekräfte überdurchschnittlich oft krank sind. Das ergab eine Analyse der Arbeitsunfähigkeitsmeldungen durch das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO). Demnach fallen in der stationären Altenpflege 6,3 Prozent der Mitarbeiter jeden Tag durch Krankheit aus, während der Krankenstand im bundesweiten Durchschnitt aller Branchen bei nur 4,8 Prozent …Mehr
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Technik vs. Zuwendung
Neben all den technischen Innovationen bleibt die Frage inwieweit der Aspekt Zuwendung bei der Pflege bleibt. Doch auch diesen könnten Roboter vermitteln, glauben Ingenieure.
Dann sollen die Ingenieure das auch bitte über mehrere Monate selbst testen. Es ist traurig genug, dass so wenig Zeit für ein Gespräch oder ein Spiel mit den Senioren bleibt, aber die doch dann bitte …Mehr
Technik vs. Zuwendung
Neben all den technischen Innovationen bleibt die Frage inwieweit der Aspekt Zuwendung bei der Pflege bleibt. Doch auch diesen könnten Roboter vermitteln, glauben Ingenieure.
Dann sollen die Ingenieure das auch bitte über mehrere Monate selbst testen. Es ist traurig genug, dass so wenig Zeit für ein Gespräch oder ein Spiel mit den Senioren bleibt, aber die doch dann bitte nicht noch durch eine Maschine ersetzen.
Neben all den technischen Innovationen bleibt die Frage inwieweit der Aspekt Zuwendung bei der Pflege bleibt. Doch auch diesen könnten Roboter vermitteln, glauben Ingenieure.
Dann sollen die Ingenieure das auch bitte über mehrere Monate selbst testen. Es ist traurig genug, dass so wenig Zeit für ein Gespräch oder ein Spiel mit den Senioren bleibt, aber die doch dann bitte nicht noch durch eine Maschine ersetzen.
Vered Lavan
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@Elista - Ja sicherlich. Das ist aber beabsichtigt, weil man das Lohnniveau absichtlich niedrig hält! Dadurch hat man diesen 'Freiraum' künstlich erschaffen, in den man dann die Roboter reinstecken kann.
@Vered Lavan In der Pflege nicht - da gibt es wirklichen Notstand und offene Stellen können nicht besetzt werden, weil es keine Pflegekräfte gibt. Der Beruf ist so anstrengend, dass sehr viele ausgebildete Pflegekräfte, es nicht mehr schaffen und aus dem Beruf gehen.
Vered Lavan
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@Elista - Es geht nur darum Arbeitsplätze wegzurationalisieren und einen Großteil der Menschheit auszulöschen. Das ist die Langzeitagenda.
