Communiqués de presse Mastercard et George Soros vont explorer les solutions du secteur privé aux défis de société
Une entreprise sociale pour explorer des solutions commerciales durables et évolutives pour la communauté humanitaire et du développement
DAVOS - 19 janvier 2017 - Mastercard et George Soros ont annoncé leur intention d'explorer la création d'une entreprise sociale appliquant des stratégies commerciales visant à produire un impact positif sur la société.
Appelée Humanity Ventures, cette entreprise pourrait catalyser et accélérer le développement économique et social des communautés vulnérables du monde entier, en particulier des réfugiés et des migrants.
Les PDG de Mastercard, Ajay Banga et George Soros, se sont rencontrés au Forum économique mondial en annonçant leur intention d'explorer la création d'une entreprise sociale appliquant des stratégies commerciales pour produire un impact positif sur la société. °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Un chômage omniprésent, un accès insuffisant aux soins de santé, une éducation insuffisante et une exclusion financière qui touche les populations des économies développées et émergentes. Malgré des milliards de dollars d'aide humanitaire et d'aide au développement chaque année, des millions de personnes restent marginalisées. Mastercard et George Soros estiment que les capacités du secteur privé, associées à des investissements stratégiques à long terme, peuvent stimuler le développement et transformer la vie des plus démunis. En septembre dernier, George Soros a annoncé qu'il consacrerait jusqu'à 500 millions de dollars à des investissements privés qui renforceront sa capacité à relever les défis auxquels sont confrontés les migrants, y compris les réfugiés, et leurs communautés d'accueil dans le monde entier. Humanity Ventures ferait partie de cette initiative.
Mastercard propose des solutions innovantes de paiement, de données et d’identité qui permettent aux moins bien desservis du monde entier. Ces outils améliorent la vie des réfugiés et des migrants en forgeant de meilleurs liens économiques et sociaux avec les populations locales.
Humanity Ventures, qui fonctionnera en tant qu'entité autonome, combinera dans un premier temps des solutions conçues pour élargir l'accès aux soins de santé et à l'éducation, favoriser le développement économique local et l'esprit d'entreprise et améliorer la fourniture de l'aide. Une de ces solutions est le réseau Mastercard Aid Network, une plateforme primée de coupons numériques conçue en partenariat avec des organisations humanitaires.
Avec la création de Humanity Ventures, Soros pourrait investir jusqu'à 50 millions de dollars pour rendre ces solutions encore plus évolutives et durables. L’entreprise sociale pourrait également servir d’incubateur et d’accélérateur pour des projets de moindre envergure visant à atténuer la crise migratoire.
Humanity Ventures est conçu pour combiner le besoin de rentabilité des entreprises avec un impact social. Humanity Ventures constituerait également un nouveau modèle permettant à la société civile, aux gouvernements et au secteur privé d’améliorer la qualité de la vie et de stimuler la croissance économique.
«Depuis plusieurs années, nous appliquons notre pensée et notre technologie pour aider des centaines de millions de personnes à s’inscrire dans l’économie formelle et pour permettre une distribution de l’aide plus sûre et plus efficace», a déclaré Ajay Banga, président et chef de la direction de Mastercard. «Nous pouvons avoir un impact transformationnel en adaptant notre organisation axée sur les entreprises pour tirer parti de l'innovation, de l'expérience sur le terrain et des investissements en capital à long terme.»
«Les migrants sont souvent contraints au désespoir dans leurs communautés d’accueil car ils ne peuvent avoir accès aux services financiers, aux soins de santé et aux services gouvernementaux. Notre investissement potentiel dans cette entreprise sociale, associé à la capacité de Mastercard à créer des produits destinés aux communautés vulnérables, peut montrer que le capital privé peut jouer un rôle constructif dans la résolution des problèmes sociaux ", a déclaré George Soros. «Humanity Ventures se veut rentable afin de stimuler la participation d’autres hommes d’affaires. Nous espérons également établir des normes de pratique pour garantir que les investissements ne constituent pas une exploitation des communautés vulnérables que nous avons l'intention de servir. ” °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° À propos de Mastercard
Mastercard (NYSE: MA), www.mastercard.ro/ro-ro.html, est une société de technologie du secteur mondial des paiements. Nous exploitons le réseau de traitement des paiements le plus rapide au monde, reliant les consommateurs, les institutions financières, les commerçants, les gouvernements et les entreprises de plus de 210 pays et territoires. Les produits et les solutions Mastercard rendent les activités commerciales quotidiennes - telles que les achats, les voyages, la gestion d’une entreprise et la gestion des finances - plus faciles, plus sécurisées et plus efficaces pour tous. Suivez-nous sur Twitter @MastercardNews, rejoignez la discussion sur le blog Au-delà de la transaction et abonnez-vous pour recevoir les dernières nouvelles sur le Bureau de l'engagement. °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
A propos de George Soros
George Soros est fondateur et président de Soros Fund Management et de Open Society Foundations.
Né à Budapest en 1930, il a survécu à l'occupation nazie pendant la Seconde Guerre mondiale et a fui la Hongrie à domination soviétique en 1947 pour se rendre en Angleterre, où il est diplômé de la London School of Economics. Soros est actif en tant que philanthrope depuis 1979, année où il a commencé à fournir des fonds pour aider les étudiants noirs à fréquenter l’Université du Cap, à l’apartheid, en Afrique du Sud. Les fondations Open Society opèrent aujourd'hui dans plus de 100 pays et disposent d'un budget annuel d'environ 800 millions de dollars pour promouvoir les valeurs de la société ouverte - liberté d'expression, transparence, gouvernement responsable, justice et égalité.
Mastercard Communications Contact Ryan Erenhouse, +1 914 413 3963
ryan.erenhouse@mastercard.com
Soros Communications Contact Michael Vachon michael.vachon@soros.com
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° Communiqués de presse Mastercard Center for Inclusive Growth annonce le lancement de sa première classe de Data Fellows
Ce programme rassemble des personnalités de premier plan - du pionnier de l'Internet à l'économiste, en passant par le chirurgien du cerveau - pour combler le fossé qui existe en matière d'égalité de l'information et s'attaquer aux plus grands défis de la société.
Purchase, NY (18 septembre 2018) - Le Centre Mastercard pour la croissance inclusive a annoncé aujourd'hui le lancement de son nouveau programme Data Fellows - une collaboration avec certains des plus brillants esprits du monde afin de tirer parti de la compréhension des données pour le bien social. Au cours des 12 prochains mois, les boursiers, y compris le pionnier d'Internet Vint Cerf et le sociologue Nicholas A. Christakis, étudieront les tendances et développeront des idées exploitables pour aider les décideurs et autres décideurs à mettre en place des programmes susceptibles d'améliorer la stabilité économique de communautés vulnérables. aux quatre coins du monde, à partir des États-Unis
Parmi les premiers projets, il convient d’examiner le choc économique et les schémas de reprise après les récents ouragans dévastateurs. En comprenant les défis tels que les taux de reprise des activités, les tendances liées aux dépenses touristiques et les efforts de rénovation, les équipes peuvent aider les décideurs, les propriétaires d'entreprises locales et les communautés locales à élaborer des plans de résilience plus efficaces pour l'avenir.
«Lorsqu'une communauté subit un choc - la fermeture d'une usine de fabrication, le déplacement d'entreprises familiales par la gentrification ou une catastrophe naturelle - les effets peuvent se faire sentir de génération en génération», a déclaré Shamina Singh, présidente du Mastercard Center for Inclusive Growth. «Pour résoudre un problème, vous devez d’abord aller au fond du problème. Ce groupe exceptionnel peut découvrir et aider à déchiffrer des informations factuelles pour rendre les communautés plus inclusives et résilientes. "
Les membres de la première classe proviennent de diverses disciplines et collaboreront avec les scientifiques de Mastercard pour identifier des modèles, élaborer des documents de recherche et tirer des enseignements permettant de stimuler la croissance économique de segments défavorisés de la société. À l'instar d'autres initiatives de philanthropie sur les données du Center for Inclusive Growth, les informations résultant de ce programme seront largement diffusées (sous réserve de l'examen approfondi de Mastercard sur la protection des données et de la vie privée), afin que d'autres puissent utiliser la recherche pour éclairer la prise de décision et améliorer le monde.
VINT CERF- Largement connu comme le «père de l’Internet», Cerf est l’un des deux co-inventeurs des protocoles et de l’architecture de l’Internet. Il est également récipiendaire de la médaille nationale américaine de la technologie, du prix ACM Alan M. Turing et de la médaille présidentielle de la liberté.
NICHOLAS A. CHRISTAKIS- Sociologue et médecin américain connu pour ses recherches sur la relation entre les réseaux sociaux et le bien-être. Christakis est codirecteur de l'Institut Yale pour la science des réseaux à l'Université de Yale et titulaire de la chaire Sterling de sciences sociales et naturelles. Il était l’une des 100 personnes les plus influentes du magazine Time dans le monde et figurait sur la liste des plus grands penseurs mondiaux de Foreign Policy .
LEORA KLAPPER- Klapper est économiste en chef à la Banque mondiale et fondatrice de Findex, une base de données mondiale qui analyse les principales tendances en matière d’inclusion financière. Ses recherches portent sur l’impact des paiements numériques sur les particuliers, les entreprises et les communautés.
RAMANA NANDA- Nanda est professeur d’administration des affaires Sarofim-Rock à la Harvard Business School, où il enseigne la finance entrepreneuriale dans le cadre du programme de MBA et des offres de formation pour cadres.
MICHELLE THOMPSON- Thompson est professeure agrégée au département de planification et études urbaines de l'Université de la Nouvelle-Orléans. Elle a été la première à utiliser les «p3GIS» (systèmes d'information géographique publics et privés) pour aider les communautés à se rétablir et à réinvestir après les chocs économiques.
MELANIE WALKER- Walker est une informaticienne et une boursière en neurochirurgie endovasculaire qui a occupé des postes de direction à la Fondation Bill & Melinda Gates de l'Organisation mondiale de la Santé et, plus récemment, à la Banque mondiale, où elle a supervisé la performance de l'entreprise liée au double objectif d'éradication. extrême pauvreté et relance de la prospérité partagée. °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° Grâce à ses initiatives de philanthropie des données, le Center for Inclusive Growth s’efforce de tirer parti des connaissances pour le bien social tout en maintenant les normes de confidentialité les plus strictes. Parmi les activités précédentes du Center for Inclusive Growth, citons l'analyse des effets du développement économique dans le quartier historique Pullman de Chicago , l'impact des programmes de partage de vélos et du Wi-Fi gratuit pour les petits détaillants à New York, et l'impact de la criminalité locale sur le commerce de détail en Baltimore et Oakland.
«Les entreprises doivent repenser ce que signifie donner à la communauté», a déclaré Jake Porway, directeur exécutif de DataKind.«Mastercard reconnaît que la philanthropie moderne des entreprises ne consiste pas uniquement à donner du temps ou de l'argent à des œuvres de bienfaisance. Il s'agit également d'exploiter de manière responsable des ressources telles que l'analyse des données, qui permettent à nos meilleurs cerveaux d'étudier des problèmes sociaux urgents et de clarifier la manière dont nous progressons vers une société plus inclusive et plus prospère. "
À propos du Mastercard Center for Inclusive Growth Le Mastercard Center for Inclusive Growth s'attache à promouvoir une croissance économique équitable et durable et l'inclusion financière dans le monde. En tant que filiale indépendante de Mastercard, elle associe données, expertise et technologie à des investissements philanthropiques pour donner le pouvoir à une communauté de penseurs, de dirigeants et d’innovateurs à l’avant-garde de la croissance inclusive.
Suivez-nous sur Twitter @ CNTR4growth et inscrivez - vous pour recevoir nos dernières informations. Contact: Caroline Niven Caroline.Niven@mastercard.com
Communiqués de presse Le rapport de développement durable de Mastercard souligne les progrès accomplis vers un monde plus inclusif et résilient
Purchase, NY (22 août 2018) - Mastercard publie aujourd'hui son rapport sur le développement durable 2017, soulignant les moyens par lesquels la société tient son engagement de devenir une force du bien dans le monde. °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° Photo Flickr: Rapport de développement durable - Infographie
La société a innové cette année dans ses efforts d’impact social en affectant 500 millions de dollars d’économies d’impôts à la croissance inclusive. Il a déjà versé 100 millions de dollars au départ à ces initiatives. Il a également obtenu la première approbation de l'industrie pour son objectif scientifique de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES).
«Nous pensons depuis longtemps que le bien de la société contribue à la réussite de notre entreprise», a déclaré Kristina Kloberdanz, directrice générale de la durabilité chez Mastercard. "Ce sens de l'objectif se reflète dans la façon dont nous concrétisons notre vision d'un" monde au-delà de l'argent. "Je suis fier de nos progrès et enthousiasmé par l'impact continu que nous pouvons et aurons sur les domaines qui importent pour notre entreprise et les parties prenantes."
Le rapport aborde des sujets liés à deux priorités: l’influence sur le succès de l’entreprise et l’importance pour les parties prenantes externes.
Parmi les faits saillants sur le plan environnemental, social et de la gouvernance au cours de la dernière année, on compte
Croissance inclusive: créer un monde plus inclusif grâce à nos produits, programmes et partenariats
En 2017, environ 330 millions de personnes auparavant exclues des services financiers (environ 500 millions d'ici 2020) ont déjà été touchées par Mastercard grâce à des initiatives dans plus de 60 pays.
Lancement de trois nouveaux produits d'inclusion financière - Jaza Duka, Mastercard Farmers Network et Kionect - pour aider les agriculteurs, les entrepreneurs et les petites entreprises à prospérer grâce aux outils financiers numériques.
Financement de 55 millions de repas en partenariat avec le Programme alimentaire mondial grâce aux dons d’employés, de titulaires de cartes et de clients.
Main-d'œuvre inspirée: création d'une culture de classe mondiale d'employés très performants qui innovent en utilisant leur cœur et leur esprit Développement des programmes de «relance de carrière» et de congés parentaux pour aider les personnes à reprendre leur carrière après une pause et soutenir les employés lors de la naissance ou de l'adoption d'un enfant. Augmentation du nombre de jours de bénévolat payés à cinq. Près de 3 000 employés ont consacré plus de 60 000 heures de travail à près de 2 000 organisations.
Lancement du programme «Pay it Forward» en partenariat avec Mercy Corps, une nouvelle façon pour les employés d’utiliser leurs connaissances et leurs compétences pour aider les communautés vulnérables.
Gérance environnementale: gérer de manière responsable notre empreinte environnementale et créer des solutions respectueuses de l'environnement Devenu le premier acteur des paiements reconnu par l’initiative sur la base des objectifs scientifiques (SBTi) pour avoir réduit de 20% ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2025. Atteint 100% d'énergie renouvelable dans l'ensemble des opérations mondiales et 73% des espaces de bureaux ont obtenu une certification de bâtiment écologique. Détourné 100% des déchets électroniques et 62% des déchets mondiaux des décharges.
Normes éthiques et responsables: agir de manière responsable et intègre, conformément aux normes les plus strictes en matière de comportement éthique Lancement du Fusion Center, centre multifonctionnel de sécurité et de renseignement qui regroupe toutes nos défenses de sécurité physiques et cybernétiques. Création d'un réseau de pôles technologiques et de laboratoires d'innovation avec une ouverture en Inde et une expansion à New York.
Mastercard a été largement reconnu pour ses efforts pour bien faire en faisant bien. Parmi les distinctions figurent les entreprises les plus éthiques au monde d’Ethisphere, les 50 meilleures entreprises de DiversityInc pour la diversité, le meilleur endroit où travailler pour la communauté LGBTQ pour l’égalité LGBTQ, le meilleur lieu de travail de Fatherly pour les nouveaux papas, et le comité Encourager le prix Force for Good de la philanthropie.
Le rapport a été préparé conformément aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI), le cadre le plus largement reconnu pour les rapports sur le développement durable.
Pour plus d’informations et pour consulter le rapport de développement durable 2017 de Mastercard, rendez-vous à l’adresse www.mastercard.us/…/corp-responsibi…
À propos de Mastercard
Mastercard (NYSE: MA), www.mastercard.ro/ro-ro.html, est une société de technologie du secteur mondial des paiements. Notre réseau mondial de traitement des paiements relie les consommateurs, les institutions financières, les commerçants, les gouvernements et les entreprises de plus de 210 pays et territoires. Les produits et les solutions Mastercard rendent les activités commerciales quotidiennes - telles que les achats, les voyages, la gestion d’une entreprise et la gestion des finances - plus faciles, plus sécurisées et plus efficaces pour tous.
Suivez-nous sur Twitter @MastercardNews, rejoignez la discussion sur le blog Au-delà de la transaction et abonnez-vous pour recevoir les dernières nouvelles sur le Bureau de l'engagement.
Communiqués de presse Le rapport de développement durable de Mastercard souligne les progrès accomplis vers un monde plus inclusif et résilient Purchase, NY (22 août 2018) - Mastercard publie aujourd'hui son rapport sur le développement durable 2017, soulignant les moyens par lesquels la société tient son engagement de devenir une force du bien dans le monde. La société a innové cette année …Plus
Communiqués de presse Le rapport de développement durable de Mastercard souligne les progrès accomplis vers un monde plus inclusif et résilient
Purchase, NY (22 août 2018) - Mastercard publie aujourd'hui son rapport sur le développement durable 2017, soulignant les moyens par lesquels la société tient son engagement de devenir une force du bien dans le monde.
La société a innové cette année dans ses efforts d’impact social en affectant 500 millions de dollars d’économies d’impôts à la croissance inclusive. Il a déjà versé 100 millions de dollars au départ à ces initiatives. Il a également obtenu la première approbation de l'industrie pour son objectif scientifique de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES).
«Nous pensons depuis longtemps que le bien de la société contribue à la réussite de notre entreprise», a déclaré Kristina Kloberdanz, directrice générale de la durabilité chez Mastercard. "Ce sens de l'objectif se reflète dans la façon dont nous concrétisons notre vision d'un" monde au-delà de l'argent. "Je suis fier de nos progrès et enthousiasmé par l'impact continu que nous pouvons et aurons sur les domaines qui importent pour notre entreprise et les parties prenantes."
Le rapport aborde des sujets liés à deux priorités: l’influence sur le succès de l’entreprise et l’importance pour les parties prenantes externes.
Parmi les faits saillants sur le plan environnemental, social et de la gouvernance au cours de la dernière année, on compte
Croissance inclusive: créer un monde plus inclusif grâce à nos produits, programmes et partenariats En 2017, environ 330 millions de personnes auparavant exclues des services financiers (environ 500 millions d'ici 2020) ont déjà été touchées par Mastercard grâce à des initiatives dans plus de 60 pays. Lancement de trois nouveaux produits d'inclusion financière - Jaza Duka, Mastercard Farmers Network et Kionect - pour aider les agriculteurs, les entrepreneurs et les petites entreprises à prospérer grâce aux outils financiers numériques. Financement de 55 millions de repas en partenariat avec le Programme alimentaire mondial grâce aux dons d’employés, de titulaires de cartes et de clients.
Main-d'œuvre inspirée: création d'une culture de classe mondiale d'employés très performants qui innovent en utilisant leur cœur et leur esprit Développement des programmes de «relance de carrière» et de congés parentaux pour aider les personnes à reprendre leur carrière après une pause et soutenir les employés lors de la naissance ou de l'adoption d'un enfant. Augmentation du nombre de jours de bénévolat payés à cinq. Près de 3 000 employés ont consacré plus de 60 000 heures de travail à près de 2 000 organisations. Lancement du programme «Pay it Forward» en partenariat avec Mercy Corps, une nouvelle façon pour les employés d’utiliser leurs connaissances et leurs compétences pour aider les communautés vulnérables.
Gérance environnementale: gérer de manière responsable notre empreinte environnementale et créer des solutions respectueuses de l'environnement Devenu le premier acteur des paiements reconnu par l’initiative sur la base des objectifs scientifiques (SBTi) pour avoir réduit de 20% ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2025. Atteint 100% d'énergie renouvelable dans l'ensemble des opérations mondiales et 73% des espaces de bureaux ont obtenu une certification de bâtiment écologique. Détourné 100% des déchets électroniques et 62% des déchets mondiaux des décharges.
Normes éthiques et responsables: agir de manière responsable et intègre, conformément aux normes les plus strictes en matière de comportement éthique Lancement du Fusion Center, centre multifonctionnel de sécurité et de renseignement qui regroupe toutes nos défenses de sécurité physiques et cybernétiques. Création d'un réseau de pôles technologiques et de laboratoires d'innovation avec une ouverture en Inde et une expansion à New York.
Mastercard a été largement reconnu pour ses efforts pour bien faire en faisant bien. Parmi les distinctions figurent les entreprises les plus éthiques au monde d’Ethisphere, les 50 meilleures entreprises de DiversityInc pour la diversité, le meilleur endroit où travailler pour la communauté LGBTQ pour l’égalité LGBTQ, le meilleur lieu de travail de Fatherly pour les nouveaux papas, et le comité Encourager le prix Force for Good de la philanthropie.
Le rapport a été préparé conformément aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI), le cadre le plus largement reconnu pour les rapports sur le développement durable.
Plus on creuse , plus on trouve la caste des super riches et des lobbies ( hautes instances religieuses comprises ) Tout ce qu'ils nous servent sur la scène médiatique n'est que du théâtre Quand on voit les sommes dépensées pour installer ces migrants chez nous , on peut se poser la question sur les buts philanthropiques ? Le seul fait d'en parler , est devenu répréhensible ! www.humanventures.comPlus
Plus on creuse , plus on trouve la caste des super riches et des lobbies ( hautes instances religieuses comprises ) Tout ce qu'ils nous servent sur la scène médiatique n'est que du théâtre Quand on voit les sommes dépensées pour installer ces migrants chez nous , on peut se poser la question sur les buts philanthropiques ? Le seul fait d'en parler , est devenu répréhensible !
