Das ist kein Zwang, das sind zwei Möglichkeiten, die man hat. Entweder man hilft mit, die Pandemie endlich zu bekämpfen, schützt sich und andere mit der Impfung, damit die Einschränkungen schnellstmöglich und ohne hohes Risiko aufgehoben werden können, oder aber man verweigert sich, lässt sich nicht impfen und muss dann mit gewissen Konsequenzen leben. Das ist ja nun nichts neues oder durch Corona …Mehr
Das ist kein Zwang, das sind zwei Möglichkeiten, die man hat. Entweder man hilft mit, die Pandemie endlich zu bekämpfen, schützt sich und andere mit der Impfung, damit die Einschränkungen schnellstmöglich und ohne hohes Risiko aufgehoben werden können, oder aber man verweigert sich, lässt sich nicht impfen und muss dann mit gewissen Konsequenzen leben. Das ist ja nun nichts neues oder durch Corona neu eingeführt. Wer in Quarantäne muss, die er hätte vermeiden können, und deswegen nicht arbeiten kann, hat keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Warum auch? Wir haben eine Krankenversicherung, keine Quarantäneversicherung. Wenn ich z.B. nicht arbeiten kann, weil Ich im Ausland festhänge, weil z.B. die Fluggeselkschaftvstreikt und ich deshalb nicht rechtzeitig aus dem Urlaub zurück kommen kann, ist das auch nicht selbst verschuldet, aber trotzdem sein Risiko. Da muss der Arbeitgeber nicht zahlen. Und die Allgemeinheit natürlich auch nicht. Solange nicht jeder die Chance hatte, sich impfen zu lassen, müsste die Allgemeinheit dieses Risiko tragen. Jetzt ist es die freie Entscheidung eines jeden, sich impfen zu lassen oder eben nicht. Das Risiko der Erkrankung ist in jedem Fall weiterhin abgesichert. Aber für alle anderen Risiken, die die Ungeimpften haben, sind diese selbst verantwortlich.