L'Église Novus Ordo allemande donne carte blanche à l'adultère et à l'homosexualité
L'Eglise Novus Ordo allemande a modifié son droit du travail. Les adultères et les homosexuels vivant dans des concubinages d'État ne sont pas licenciés et peuvent également être embauchés (communiqué de presse du 22 novembre).
L'Église allemande paie actuellement 800 000 ( !) employés. Le nouveau droit du travail doit être appliqué dans les diocèses. La plupart ont déjà annoncé qu'ils le feraient.
"Plus clairement que jamais, la diversité [= décadence] dans les institutions ecclésiastiques est reconnue comme un enrichissement", peut-on lire dans la déclaration des évêques :
"Tous les collaborateurs, quelles que soient leurs tâches, leur origine, leur religion [sauf catholique], leur âge, leur handicap, leur genre, leur identité sexuelle et leur forme de vie, peuvent être des représentants de l'amour inconditionnel (!) de Dieu et donc d'une Église au service des personnes."
Les évêques du Novus Ordo se ridiculisent en exigeant simultanément de leurs employés "une attitude positive et une ouverture au message de l'Évangile" [qui interdit la fornication].
Le non-paiement de l'impôt ecclésiastique continue d'être une raison de ne pas embaucher ou de licencier des employés.
Image: Pressefoto, Deutsche Bischofskonferenz, #newsSulmptixpl
L'Église allemande paie actuellement 800 000 ( !) employés. Le nouveau droit du travail doit être appliqué dans les diocèses. La plupart ont déjà annoncé qu'ils le feraient.
"Plus clairement que jamais, la diversité [= décadence] dans les institutions ecclésiastiques est reconnue comme un enrichissement", peut-on lire dans la déclaration des évêques :
"Tous les collaborateurs, quelles que soient leurs tâches, leur origine, leur religion [sauf catholique], leur âge, leur handicap, leur genre, leur identité sexuelle et leur forme de vie, peuvent être des représentants de l'amour inconditionnel (!) de Dieu et donc d'une Église au service des personnes."
Les évêques du Novus Ordo se ridiculisent en exigeant simultanément de leurs employés "une attitude positive et une ouverture au message de l'Évangile" [qui interdit la fornication].
Le non-paiement de l'impôt ecclésiastique continue d'être une raison de ne pas embaucher ou de licencier des employés.
Image: Pressefoto, Deutsche Bischofskonferenz, #newsSulmptixpl