pokud vím, tak prozatím platí takové zákony i v rámci EU, že nejsme povinni sdělovat konkrétní informace o svém zdravotním stavu a podrobených zdravotních výkonech(ke kterým patří i přijetí experimentální vakcíny) komukoliv, tedy i zaměstnavateli a jim pověřeným pracovníkům. Je to i proti smyslu a liteře zákonu i předpisů o GPRD. Navíc informace o zdravotním stavu je i podle nedávného rozsudku Ústavního soudu vysoce důvěrná a specificky chráněná. Nemůže její obsah ani zaměstnavatel zpracovávat a jakkoliv přechovávat nebo podle ní jednat proti zájmům, svědomí a integritě dané osoby. Církev zvláště po 2. vatikánském koncilu přece velmi vyzdvihuje důležitost svědomí a jeho úlohu v morálních stupních rozhodování. Navíc očkování experimentální vakcínou na lidech prozatím není povinné a nemůže být vynucované, takže i sběr těchto citlivých zdravotních informací postrádá i z tohoto důvodu smysl a oporu v zákoně. Zmíněná experimentální vakcína předběhla klinická testování na zvířatech a místo …Více